奥鹏教育发挥优势助力西北电建 开展在线员工职业技能培训效果显著

为贯彻落实人社部、财政部下发的《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》文件精神,助力“百日免费线上技能培训行动”,奥鹏教育积极发挥自身优势,以入选“百日515”行动的线上培训平台为依托,利用服务教育领域的奥鹏“教育云”和多方共建的新型教育生态体系,以新职业和新技术为特色,以丰富的数字资源和优质的教育服务为支撑,助力各类企业线上技能培训,搭建劳动者职业技能提升新渠道。

近日,奥鹏教育为中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司(简称“西北电建”)企业员工定制线上培训课程,企业积极组织与昂参与培训,实际完成参训员工630名,100%通过考核。

本次在线培训,主要面向西北电建的安全员岗位,培训内容涉及工匠精神、建筑施工安全常识、职业素养、疫情防控等课程模块。这是西北电建和奥鹏教育积极响应国家职业技能提升行动计划——“互联网+职业技能培训”,在疫情期间提升企业员工职业素质和专业技能的有益探索。

西北电建对此次开展的线上技能培训高度重视,双方紧密协作,以企业需求为导向,为企业安全员岗位定制开发了具有建筑工程行业特色的基础课程和专业课程,教学过程中提供了全面的线上资源和助学服务。参训员工可通过手机、电脑等方式在家中或办公室登录学习,并可通过视频、直播等远程形式进行互动交流与学习讨论。在培训结束后的满意度调研中,学员们普遍认为“互联网+”的培训形式新颖,更有利于协调工作和学习的时间;线上课程内容实用,针对性强,贴近实际。新型的线上技能培训方式也激发了企业员工的学习热情,培训期间人均每日学习时长超过了5.5个小时。

职工施工现场学习

手机线上学习培训

企业职工来学习中心学习

企业领导视频培训会

奥鹏教育和西北电建的本次合作,是奥鹏教育在构建“AI时代终身学习公共服务体系”方面迈出的坚实一步。随着陕西首个培训项目圆满完成,奥鹏教育将在全国多个省份加大 “互联网+职业技能培训”推进,在市场开拓、资源整合、平台运营、教学服务等方面都全方位开展合作,力争为更多的企业员工的终身学习和技能提升提供支持服务,为“百日515”行动贡献力量!